27 janvier 2014 - PHOTOGRAPHIE+TENDANCES

GALERIE M&CSAATCHI CORPORATE — NOUVEL ACCROCHAGE

Si les séries de Nick Ballon, Martin Usborne et Caleb Cole font toutes preuve d’un humour aussi fin que pertinent, elles ne nous épargnent pas pour autant le spectacle d’un rire rapidement chargé d’une dimension autrement plus profonde. C’est que les trois auteurs de notre nouvel accrochage en ligne, au-delà de leur parfaite maîtrise photographique, ont su développer un regard lucide et critique sur le monde qui les entoure, un regard qui sait aussi se faire bienveillant pour embrasser les aspects les plus intimes de notre condition humaine.

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12 décembre 2013 - CONSEIL EDITORIAL+CONTENUS & REDACTION+ÉDITIONS+ILLUSTRATION+PHOTOGRAPHIE+RAPPORT ANNUEL+STRATEGIE CORPORATE+VIDEO

European excellence awards pour SNCF et M&CSAATCHI.CORPORATE

 

 

Travelling to the heart of SNCF / Le document prospectif réalisé pour SNCF vient de recevoir un European Excellence Award dans sa catégorie. http://excellence-awards.eu/
Ce prix est décerné chaque année en partenariat avec le magazine Communication Director, magazine européen de communication corporate et de relations publiques.

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5 décembre 2013 - CONSEIL EDITORIAL+CONTENUS & REDACTION+DISPOSITIFS D'INFORMATION+ÉDITIONS+IDENTITÉ VISUELLE+ILLUSTRATION+PLATE FORME DE MARQUE+RÉSEAUX SOCIAUX+STRATEGIE CORPORATE+TYPOGRAPHIE+VIDEO+WEB

CFDT : Grand prix Stratégies de la communication éditoriale

Hier, était dévoilé le palmarès du Grand Prix Stratégies des stratégies de communication 2013, devant un public de professionnels du marketing, de la communication et des médias. Ce Grand Prix constitue un instantané du meilleur de la création et des stratégies au service des marques. Le grand prix Stratégie de communication éditoriale a été décerné à la CFDT et à M&CSAATCHI.CORPORATE. « Ligne éditoriale convaincante et bien soutenue, ouverture à l’extérieur intéressante pour un syndicat, jolie réussie technique » a commenté le jury, tout en soulignant combien les délibérations avaient été animée pour attribuer la première marche du podium. Au final, des « éloges sur la qualité du dispositif de communication de la CFDT ».

27 novembre 2013 - DISPOSITIFS D'INFORMATION+PHOTOGRAPHIE+TENDANCES

La galerie M&CSAATCHI.CORPORATE fête son premier anniversaire

En un an, 21 jeunes talents ont été exposés et la galerie s’est révélée être un tremplin pour déjà six d’entre eux. Créée en novembre 2012 à l’occasion du Mois de la Photographie, la galerie en ligne de M&CSAATCHI.CORPORATE a su trouver un public toujours plus passionné et international. C’est une belle histoire qui s’écrit depuis un an.

19 novembre 2013 - PHOTOGRAPHIE+TENDANCES

GALERIE M&CSAATCHI CORPORATE — Nouvel accrochage

À l’occasion du mois de la photo, nous avons choisi de vous présenter les séries de Thomas Albdorf, Caitlin Teal Price et Jen Davis, trois photographes dont le travail témoigne avec force de la richesse d’une génération d’auteurs accomplis. Nature-morte, installation, autoportrait, architecture, documentaire… Ces séries, sensibles autant qu’exigeantes dans leur utilisation de la lumière, des formes et de la couleur, donnent à voir une diversité aussi étonnante que jubilatoire.

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3 octobre 2013 - PHOTOGRAPHIE+TENDANCES+WEB

GALERIE M&CSAATCHI CORPORATE — Nouvel accrochage

Avec les séries de Tim Bowditch Natalie Krick et Osma Harvilathi, notre nouvel accrochage en ligne témoigne de l’incroyable richesse du support photographique. Travail de portraitiste ou de coloriste, de composition ou de scénarisation, chacune de ces trois séries laisse deviner une écriture sensible et singulière. Qu’elles soient d’inspiration artistique ou sociologique, elles montrent aussi la maturité affirmée d’une nouvelle génération de photographes soucieux de questionner l’essence même de leur travail : le regard.

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18 septembre 2013 - CONSEIL EDITORIAL+CONTENUS & REDACTION+DISPOSITIFS D'INFORMATION+RÉSEAUX SOCIAUX+VEILLE ET E-REPUTATION

CORPORATE ON LINE REPUTATION, UNE OFFRE EN PARTENARIAT AVEC DIGIMIND QUI DONNE DU SENS AUX DATA

Comment rester durablement innovant? Les influenceurs sont-ils vraiment ceux qu’on croit ? Comment générer du débat sur son entreprise ou sa marque et mesurer son influence en ligne? En donnant du sens aux data… Partenaires depuis 2011, avec plusieurs expériences de travail en commun sur des problématiques business digitales fortes, Digimind et M&CSaatchi.Corporate ont décidé d’aller plus loin et créent une offre commune de Corporate on line Reputation.  Nos points communs : une connaissance experte du web et des communautés, des stratégies de contenus performantes et une culture du résultat.

18 septembre 2013 - ÉDITIONS+RAPPORT ANNUEL

SNCF INNOVATION ET RECHERCHE : PREMIER RAPPORT ANNUEL

La Direction Innovation & Recherche de SNCF est peu connue du grand public, mais c’est elle qui stimule et valorise l’innovation au service du groupe et de ses branches.
En 2013, afin de présenter ses réalisations et ses enjeux, la Direction a fait appel à M&CSaatchi.Corporate pour réaliser son premier rapport d’activité. L’agence a imaginé un design tout en lignes et en courbes, qui symbolise le mouvement et l’énergie qui anime cette direction. Un document également très dense, où les contenus ont toute leur place.

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12 septembre 2013 - RÉSEAUX SOCIAUX

recrutement d’un consultant social média

M&C SAATCHI.CORPORATE recrute un consultant social média, 2 ans d’expérience veille, e-reputation, stratégie digitale. Recommandations stratégiques et analyses des secteurs d’activités et des problématiques clients/prospects. Organisation de la formation Client. Pilotage de la veille. Qualités requises : culture social media, analyse, force de proposition. Durée 6 mois minimum et perspectives évolution. Envoyer cv et lettre à : catherine.malaval@mcscorporate.com

12 septembre 2013 - RÉSEAUX SOCIAUX

Stage community manager

M&C SAATCHI.CORPORATE recherche un community manager (stage). Animation des communautés cibles de nos clients corporate et production de contenus. Relations médias. Qualités requises : réactivité, esprit de synthèse, capacités rédactionnelles. Durée 6 mois minimum. Envoyer cv et lettre à : catherine.malaval@mcscorporate.com